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Top message 採用にかける思い

日本のDXは組織の硬直化が最大のボトルネックとなっています。

KaizenPlatformでは、
多様なケーパビリティを持つメンバー(Diversity)が、
顧客もパートナー企業も含めて一つのチーム(One team)になり、
世の中を驚かせるような感動できる(Wonder)仕事をチームでしていく、素晴らしいチームをあなたと創っていきたいと考えています。

Kaizen Platform 代表取締役 須藤憲司の写真

Mission

Business 事業概要

“攻めのDX”なら、
Kaizen Platformの
顧客体験DX®

デジタル上の『顧客体験』を改善し、KPIの向上を通じた『事業成長』を
支援するためのプラットフォームとチームを提供しています。

Business

Culture 大事にしている文化と制度

Kaizen Platformでは、個人の才能と情熱を最大限引き出し、良い仕事を追求しやすい環境をつくるため、「当たり前」に囚われない働き方をDXする制度と文化があります。

Kaizen Platformのメンバーが、思い思いの場所で自由に働く様子

Culture

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Jobs 募集職種一覧

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公式ブログ


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Faq よくあるご質問

  1. Q. リモートワークは可能ですか?
  2. Q. 選考プロセスについて教えてください。
  3. Q. 入社後はどのようなサポートがありますか?
  4. Q. 社内はどんな雰囲気ですか?

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